Chcete o horúcich novinkách vedieť ako prví?
Prihláste sa na odber newslettra a dostanete ich priamo do vášho e-mailu.
Myslíte si, že dôchodok je téma, ktorú netreba riešiť pred päťdesiatkou? Možno vás prekvapí, že práve čas je pri sporení na dôchodok najväčším spojencom. A ešte viac vás prekvapí, koľko výhod ponúka 3. pilier už dnes.

Doplnkové dôchodkové sporenie, známe ako 3. pilier, patrí medzi dôležité nástroje dlhodobého finančného zabezpečenia na Slovensku. Napriek tomu okolo neho koluje množstvo mýtov a nejasností.
Pozrime sa na niekoľko zaujímavostí, ktoré možno nepoznáte.
Jednou z najväčších výhod 3. piliera je možnosť získavať príspevky od zamestnávateľa. V praxi to znamená, že na vaše úspory neprispievate iba vy zo svojej výplaty. Mnoho zamestnávateľov svojim zamestnancom posiela pravidelný príspevok navyše ako zamestnanecký benefit. Ak váš zamestnávateľ prispieva napríklad 30 eur mesačne, počas rokov môže ísť o tisíce eur, ktoré získate bez toho, aby ste ich museli financovať z vlastného rozpočtu.
Mnohí ľudia si myslia, že na dôchodok sa oplatí sporiť len vysokými sumami. Pravdou však je, že pri dlhodobom sporení rozhoduje najmä pravidelnosť a čas. Aj niekoľko desiatok eur mesačne sa môže v horizonte desiatok rokov premeniť na zaujímavú finančnú rezervu. Čím skôr začnete, tým viac priestoru dávate svojim peniazom na rast.
Prostriedky v 3. pilieri neležia na obyčajnom účte. Sú investované prostredníctvom dôchodkových správcovských spoločností. Vďaka tomu majú potenciál zhodnocovať sa a vytvárať vyššiu hodnotu, než keby zostali na bežnom sporiacom účte. Samozrejme, každý sporiteľ si môže zvoliť stratégiu, ktorá mu vyhovuje podľa veku a ochoty podstúpiť investičné riziko.
Práve naopak. Najväčší efekt prináša 3. pilier ľuďom, ktorí majú do dôchodku ešte ďaleko. Mladší sporitelia majú viac času využiť výhody pravidelného investovania a zloženého úročenia. Dôchodok síce môže byť vzdialený, no práve preto máte najväčšiu príležitosť ovplyvniť jeho výšku.
Dnešné doplnkové dôchodkové sporenie je jednoduchšie než kedykoľvek predtým. Máte prehľad o svojich príspevkoch, vývoji účtu aj stave úspor bez zbytočného papierovania. Všetko vybavíte pohodlne digitálne. Svoje dôchodkové sporenie tak máte neustále pod kontrolou. Pravidelný prehľad vám zároveň pomáha lepšie vnímať, ako sa aj menšie mesačné príspevky postupne premieňajú na zaujímavú finančnú rezervu do budúcnosti.
Pri výbere zamestnávateľa dnes ľudia nepozerajú iba na výšku mzdy. Dôležitú úlohu zohrávajú aj benefity. Príspevok do 3. piliera patrí medzi tie, ktoré zamestnanci dlhodobo oceňujú. Predstavuje totiž investíciu do budúcnosti, ktorú pocítia aj o niekoľko rokov. Pre zamestnávateľov je zároveň spôsobom, ako sa odlíšiť od konkurencie a ukázať, že im záleží na finančnej istote ich ľudí aj v dlhodobom horizonte.
Málokto vie, že výhodou 3. piliera nie je len sporenie na dôchodok. Nasporené prostriedky sú totiž predmetom dedenia. Ak by sa sporiteľovi niečo stalo, jeho úspory nezaniknú ani neprepadnú štátu. Môžu byť vyplatené oprávneným osobám alebo sa stanú súčasťou dedičského konania. Aj preto je 3. pilier spôsobom, ako myslieť nielen na svoju budúcnosť, ale aj na finančné zabezpečenie svojich blízkych.
Ak si chcete začať sporiť na budúcnosť, nemusíte navštevovať pobočky ani riešiť množstvo dokumentov. Prostredníctvom služby Doplnkové dôchodkové sporenie s Finmajstrom si môžete založiť 3. pilier jednoducho online a začať si sporiť na dôchodok už dnes.